Gewaltlosigkeit
PBI setzt sich dafür ein, dem menschlichen Leben und seinem Schutz die höchste Aufmerksamkeit zu schenken.  Sie respektiert die grundlegenden Menschenrechte, demokratischen Werte und Freiheiten eines jeden Menschen.

PBI ist davon überzeugt, dass dauerhafter Frieden und dauerhafte Lösungen von Konflikten zwischen und innerhalb von Nationen nicht mit gewaltsamen Mitteln erreicht werden können und lehnt daher jede Art von Gewalt ab, egal von wem sie ausgeht. PBI will den Prozess des Aufbaus einer friedlichen Gesellschaft unterstützen, indem es die Zusammenarbeit zwischen Gruppen fördert, die auf demokratische Weise arbeiten und sich um politische Lösungen für Konflikte mit gewaltfreien Mitteln bemühen.

International
PBI ist eine globale Organisation.  Sie vertritt die Anliegen der internationalen Gemeinschaft in Bezug auf Konflikte und Krisen, die alle betreffen, und auf einen Frieden, der allen zugute kommt.

Überparteilichkeit
Gemäß der Vedchhi-Erklärung bedeutet Überparteilichkeit:

• allen Parteien unvoreingenommen gegenüberzutreten
• so objektiv wie möglich zu berichten
• Verzicht auf wertende Antworten
• Bedenken gegenüber den Verantwortlichen zu äußern, ohne anklagend zu sein

Horizontalität
PBI verwendet ein nicht-hierarchisches Organisations- und Entscheidungsfindungsmodell, das den Beziehungen und Prozessen und nicht nur den Ergebnissen Bedeutung beimisst.

• Gewaltfreiheit - ein klares Verständnis von und Engagement für Gewaltfreiheit. Erfahrungen in der Arbeit mit Gewaltfreiheit in der eigenen Gemeinde sind eine Voraussetzung für die Anwendung von Gewaltfreiheit in anderen Teilen der Welt.
• Fremdsprachenkenntnisse - fließendes Spanisch ist für die Arbeit in Mexiko, Guatemala und Kolumbien unerlässlich. Das Nepal-Projekt funktioniert intern auf Englisch.
• Diskretion und Diplomatie
• Reife - das empfohlene Mindestalter für Freiwillige beträgt 25 Jahre
• Belastbarkeit - die Fähigkeit, unter Druck und Stress effektiv zu arbeiten.
• Kenntnisse und Verständnis für die Geschichte, Politik und Kultur des Landes, in dem Sie arbeiten.
• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität - die Fähigkeit, mit Menschen aus anderen Kulturen zusammenzuarbeiten, nachgewiesen durch frühere interkulturelle Erfahrungen.
• Flexibilität - die Fähigkeit, Taktiken, Arbeitsweisen und Meinungen zu ändern.
• Erfahrung in der Arbeit in Gruppen - Vertrautheit mit Konsensentscheidungen und die Fähigkeit, problemlos und kooperativ im Team zu arbeiten.
• frühere Erfahrungen in der Arbeit mit NRO in den Bereichen Frieden, Menschenrechte oder soziale Gerechtigkeit.

PBI begrüßt die Dienste von Menschen aus allen Kulturen, Sprachen, Religionen, Glaubensrichtungen und geografischen Regionen, die mit den lokalen, nationalen, regionalen und transnationalen Friedensbrigaden zusammenarbeiten und ihnen dienen wollen.